DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU
Siłą naszej Firmy są Nasi Pracownicy. To dzięki ich radości oraz wzajemnemu szacunkowi tworzymy wspaniałe miejsce pracy.
Jak się u Nas pracuje?
Najważniejsze dla nas wartości to szacunek dla ludzi i radość z pracy. Cenimy przyjazną, luźną atmosferę (mówimy do siebie po imieniu, lubimy pogadać nie tylko o sprawach służbowych). Szanujemy siebie nawzajem – lubimy sobie pomagać, wzajemnie słuchamy tego, co każdy z nas ma do powiedzenia. Wiemy też, że rzetelna praca wymaga godnego wynagrodzenia czy równie rzetelnego wypoczynku na urlopie.
W czym chcemy Cię wspierać?
Nasza Firma jest firmą rodzinną – nie znajdziesz tu „ścieżki kariery” czy „programu rozwoju”. Chcemy zapewnić Ci to, co jest dla Nas najbardziej istotne: bezpieczeństwo finansowe (stała umowa o pracę, możliwość korzystania z Funduszu Socjalnego przy nieprzewidzianych zdarzeniach losowych) oraz wsparcie przełożonego i całego zespołu – nie tylko w zadaniach, które na początku mogą być trudne, ale także w codziennych sytuacjach przez cały okres zatrudnienia.
Jacy ludzie odnajdą się u Nas w pracy?
Doskonale wiemy, jak pomóc Ci w zdobyciu wiedzy potrzebnej do pracy w naszej Firmie. Chętnie pomożemy Ci też odkryć sens pracy w branży dźwigowej i dostrzec, jak wiele znaczy Twój wkład, aby uczynić życie innych ludzi łatwiejszym. Niestety nie nauczymy Cię jak być zaangażowaną, radosną osobą, której nie jest obca chęć niesienia pomocy innym. Te wartości muszą po prostu w Tobie być. Jeśli tylko je masz, na pewno praca w naszej firmie będzie dla Ciebie wartościowym i satysfakcjonującym doświadczeniem.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Proces rekrutacji zarówno na stanowiska techniczne (konserwator dźwigów, pomocnik konserwatora dźwigów), jak i na stanowiska biurowe (specjalista ds. administracji biurowej) przebiegają w 4- etapowo. Pierwszy etap to analiza nadesłanych zgłoszeń, drugi etap to kontakt telefoniczny z naszej strony, aby umówić się na rozmowę, trzeci etap to rozmowa kwalifikacyjna, czwarty to podjęcie decyzji.
Jeśli zatem chcesz do nas dołączyć wyślij maila na adres kasia@viva-windy.com w tytule podając na jakie stanowisko (techniczne czy biurowe) chcesz aplikować.